未休年休假工资计算器

按累计工作年限确定应休天数，测算未休年休假工资报酬（日工资 300%，其中实际应补发 200%）。

计算规则

• 应休天数：满 1 年不满 10 年 5 天；满 10 年不满 20 年 10 天；满 20 年以上 15 天
• 日工资：解除或终止前 12 个月平均工资 ÷ 21.75
• 工资报酬：按日工资 300% 支付（含用人单位已付 100%，实际另行补发 200%）

说明

享受年休假需累计工作满 1 年；具体以考勤、工资凭证与单位制度为准。

使用未休年休假工资计算器（交互版）