经济补偿 / 赔偿金在线工具：N 与 2N 计算、社平工资三倍封顶与违法解除赔偿金｜债通宝法律费用与赔偿计算器

<p><strong>「经济补偿金与赔偿金计算器」</strong>是债通宝经济补偿 / 赔偿金系列中的一款实用工具：N 与 2N 计算、社平工资三倍封顶与违法解除赔偿金。被辞退，能拿多少补偿？N、N+1、2N 到底哪个？高薪者还有三倍社平封顶——算错一年工资就差没了。</p><h2>一、这个工具能帮你做什么</h2><p>✅ 计算经济补偿金 N（工作年限 × 月工资） ✅ 计算违法解除赔偿金 2N ✅ 自动适用社平工资三倍封顶与 12 年上限 ✅ 区分协商解除与过失性辞退情形</p><h2>二、什么时候会用到它</h2><ul><li style="line-height: 2;">劳动者核算离职补偿</li><li style="line-height: 2;">用人单位核算解雇成本</li><li style="line-height: 2;">律师代理劳动争议</li></ul><h2>三、使用方法（四步）</h2><p>1选择解除情形协商解除、经济性裁员、违法解除等 2填写工作年限与离职前 12 个月平均工资系统判断是否触发三倍封顶 3确认封顶规则高薪者自动适用社平 3 倍 ×12 年上限 4查看结果输出 N、2N 及适用情形</p><h2>四、计算依据与法律参考</h2><blockquote><br>• 《劳动合同法》第 47 条：经济补偿按工作年限每满 1 年支付 1 个月工资，6 个月以上不满 1 年按 1 年算，不满 6 个月支付半个月<br>• 《劳动合同法》第 47 条：月工资高于地区上年度职工月平均工资 3 倍的，按 3 倍支付且年限最高不超 12 年<br>• 《劳动合同法》第 87 条：违法解除或终止应支付赔偿金（经济补偿的 2 倍）<br></blockquote><h2>五、使用注意事项</h2><p>⚠️ 月工资指解除前 12 个月平均工资，含奖金津贴 ⚠️ 高薪封顶仅适用于经济补偿，不直接适用于所有情形 ⚠️ 过失性辞退（第 39 条）一般无需支付经济补偿</p><h2>六、适用范围</h2><p>本工具<strong>全国通用、免登录在线使用</strong>，北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、成都、武汉、西安、重庆等各地法院的立案与执行实务均可参照；如涉及地方法院特别规定，请以当地法院要求为准。</p><p style="text-align: center;">立即使用「经济补偿金与赔偿金计算器」免登录 · 纯前端本地计算 · 数据不上传服务器点击进入使用</p><h2>七、相关工具推荐</h2><p>未休年假工资 → 误工费 → 精神损害抚慰金 →</p><h2>八、关于债通宝</h2><p>债通宝提供<strong>债权市场、处置服务、律师办案工具、律所案源管理</strong>等一体化服务。「经济补偿金与赔偿金计算器」属于债通宝<strong>法律费用与赔偿计算器</strong>套装，共 11 款，均在浏览器本地计算，<strong>数据不上传服务器</strong>。</p><p>查看债通宝全部工具 → 债通宝债权市场 → 债权处置服务 → 律所案源系统免费试用 →</p><p>【免责声明】本工具仅作为法律费用与赔偿的辅助测算工具，所有计算均基于您输入的数据在浏览器本地完成，不构成法律意见，不能替代执业律师或司法机关的专业认定。具体标准以最新法律法规、司法解释及当地司法行政部门规定为准。<br>债通宝 · 法律费用与赔偿计算器 | 本地计算、数据不上传</p>